Ces entreprises ont choisi Bonnes Manières pour augmenter leur chiffre d’affaires
Pourquoi devrait-on travailler ensemble ?
Notre approche est basée sur les bonnes manières.
Nous aidons les entreprises à développer une stratégie commerciale efficace. Nous commençons par analyser l’environnement concurrentiel afin de mieux comprendre le marché et de mettre en place une stratégie qui permettra à votre entreprise de se distinguer.
Nous travaillons ensuite avec vous pour définir les meilleures pratiques commerciales, ce qui inclut le choix des produits/services, la segmentation des clients et leurs besoins spécifiques. Enfin, nous créons un plan d’action pour implanter cette stratégie et mesurer ses résultats.
Lors du recrutement, notre objectif est d’identifier les candidats qui possèdent non seulement les compétences techniques requises mais également les qualités humaines nécessaires à la réussite d’une équipe commerciale performante. Nous comptons sur les réseaux sociaux et plateformes numériques spécialisées pour trouver les bons profils dont vos besoins requièrent. Nous prenons en charge tout le processus de recrutement des meilleurs candidats afin qu’ils rejoignent rapidement votre organisation et contribuent au succès de votre entreprise.
Une fois que l’on a recruté les bonnes personnes, il faut qu’elles soient formées aux techniques commerciales. Nous prendrons en compte l’ensemble des facteurs qui peuvent influencer la performance de votre personnel : les comportements individuels, les relations interpersonnelles, la motivation ou encore l’environnement professionnel. Chaque session sera conçue sur-mesure selon le profil spécifique des participants afin que chacun puisse tirer le meilleur parti de son expérience.
Améliorez la performance collective : c’est investir dans les compétences clés.
En développant les compétences et réflexes de votre équipe au quotidien et en offrant les outils nécessaires pour répondre aux besoins de vos clients.
En cultivant le sens du service pour offrir une expérience unique à vos clients et en apprenant comment créer des relations durables avec chaque contact.
En vous accompagnant tout au long du processus pour définir les objectifs de performance et élaborer un plan d’actions adapté aux besoins de votre entreprise.
années auprès des entreprises
Vous souhaitez structurer votre équipe commerciale ?
L’équipe commerciale est l’un des éléments les plus importants dans la réussite d’une entreprise. Mais il n’est pas toujours facile de recruter les bonnes personnes, de structurer votre équipe et de la motiver pour qu’elle développe votre business.
Bonnes Manières est une entreprise expérimentée dans la gestion des ventes qui offre des services de recrutement, de formation et de coaching pour vous aider à développer votre entreprise.
Foire aux Questions
Externaliser la direction commerciale de votre entreprise peut être un moyen très efficace de vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux. En externalisant cette fonction, vous pouvez bénéficier d’une expertise et d’une expérience qui ne sont pas disponibles en interne. Notre équipe développe des stratégies complexes pour augmenter le chiffre d’affaires des entreprises. Elle sait comment recruter les bons profils, former les membres de l’équipe à utiliser des techniques modernes et gérer leurs performances afin qu’ils puissent atteindre vos objectifs commerciaux.
En externalisant votre direction commerciale à Bonnes Manières, vous êtes sûr d’avoir à votre disposition une équipe structurée et motivée prête à développer votre activité et à générer des revenus supplémentaires. Notre équipe expérimentée vous guidera dans la mise en place d’une stratégie commerciale efficace, le recrutement des meilleurs candidats, la formation de vos commerciaux et l’animation de vos équipes.
Vous restez aux manettes dès lors qu’un sujet technique est à aborder. La phase d’immersion initiale va nous permettre de “pitcher” votre offre et nous vous invitons ensuite au rendez-vous de cadrage technique.
Nous pouvons coexister aux côtés d’un autre service commercial. À vous de décider comment répartir nos efforts (offres, verticales, secteurs d’activité, zone géographique, taille de compte…).
La direction commerciale est responsable du développement et du maintien des relations avec les clients actuels et potentiels (B2B ou B2C). Elle met en œuvre des stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires et travaille en étroite collaboration avec la Direction Marketing afin d’atteindre ses objectifs. La Direction Commerciale est chargée du recrutement, du management et du coaching des vendeurs afin qu’ils puissent atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Elle aide également à améliorer le service client pour fidéliser la clientèle existante et attirer de nouveaux clients.
De plus, elle participe activement au développement des produits/services proposés par l’entreprise afin qu’elle soit en phase avec les besoins actuels et futurs du marché. Enfin, elle analyse constamment l’activité commerciale pour s’assurer que toutes les activités sont optimisées afin que l’entreprise puisse atteindre ses objectifs commerciaux.
Structurez votre équipe et augmentez les revenus de votre entreprise.
Travaillons ensemble pour construire quelque chose de grand
